Моральний інтелект: концепт, парадигма та психометричні виклики в секторі безпеки й оборони
Анотація
Анотація. У статті здійснено теоретико-аналітичне дослідження феномену морального інтелекту як перспективного конструкта сучасної прикладної психології. Метою публікації є введення категорії морального інтелекту в український психологічний дискурс, орієнтований на сферу безпеки й оборони. У сучасній зарубіжній літературі моральний інтелект трактують як здатність до прийняття рішень, які ґрунтуються на етичних принципах, внутрішніх цінностях і саморефлексії. Цей конструкт розглядають крізь призму інтеграції когнітивних, емоційних і поведінкових компонентів моральності. Утім досі триває дискусія щодо його теоретичної автономності від особистісних рис (зокрема інтегритету, відповідальності, сумлінності) і морального мислення. У межах цієї роботи моральний інтелект визначено як інтегративну психологічну здатність особистості усвідомлювати, інтерпретувати та регулювати власну поведінку відповідно до внутрішніх етичних стандартів, здійснювати моральний вибір у складних ситуаціях і нести відповідальність за наслідки власних рішень. Увагу зосереджено на ролі морального інтелекту в професіях із підвищеним ризиком, де він виконує функцію етичної саморегуляції та забезпечує стресостійкість. Також розглянуто зв’язок морального інтелекту з феноменом моральної шкоди, яка є поширеною серед військовослужбовців і ветеранів унаслідок порушення внутрішніх моральних переконань у бойових або кризових ситуаціях. Здійснено критичний аналіз наявних діагностичних підходів до вимірювання морального інтелекту, зокрема виявлено потребу в розробленні психометрично вивірених, культурно адаптованих інструментів, здатних оцінювати рівень моральної компетентності фахівців силових структур в умовах війни та післявоєнного відновлення. У перспективі отримані теоретичні висновки можуть стати підґрунтям для розроблення валідного психодіагностичного інструменту морального інтелекту, релевантного до потреб військово-психологічної та безпекової практики.
Ключові слова: моральний інтелект; етичні стандарти; доброчесність; моральний вибір; моральна компетентність; воєнний контекст; моральна поведінка; моральна шкода; сектор безпеки та оборони; ветерани; бойові та кризові ситуації; стресостійкість.
Завантаження
Посилання
Alinejad, V, Parizad, N, Almasi, L, Cheraghi, R, & Piran, M. (2023). Evaluation of occupational stress and job performance in Iranian nurses: The mediating effect of moral and emotional intelligence. BMC Psychiatry, 23(10). 1-12. DOI: 10.1186/s12888-023-05277-8
Amiri, R., Gaeeni, M., & Tehran, H. (2023). The mediating role of moral reasoning in spiritual intelligence and caring behaviors in Iranian emergency nurses. Journal of Medical Ethics & History of Medicine, 16(11), 1-20. DOI: 10.18502/jmehm.v16i11.14306
Areshtanab, H., Rezvani, R., Ebrahimi, H., Bostanabad, M., & Hosseinzadeh, M. (2022). Moral intelligence and its relationship to resilience among nursing students in Iran. Journal of Psychiatric Nursing, 13(1), 9-14. DOI: 10.14744/phd.2022.49368
Ashokan, V. (2019). Education for sustainable development preserving linguistic and cultural diversity. International Journal of Research In Social Science, 9(4), 1-16.
Bagchi, D., Srivastava, A. & Tushir, B. (2024) Deciphering the global research trends and significance of moral intelligence via bibliometric analysis. Frontiers in Psychology, 15, е.1425341. DOI: 10.3389/fpsyg.2024.1425341
Beiranv, A., & Yaghoobi, A. (2024). Predicting moral intelligence based on parenting styles and six hexaco personality traits. Journal of Fundamentals of Mental Health, 26(1), 9-15. DOI: 10.22038/JFMH.2023.52833.285
Bentahila, L., Fontaine, R., & Pennequin, V. (2021). Universality and cultural diversity in Moral reasoning and judgment. Frontiers in Psychology, 12. DOI: 10.3389/fpsyg.2021.764360
Collins, J.M., & Schmidt, F.L. (1993). Personality, integrity, and white collar crime: A construct validity study. Personnel Psychology, 46(2), 295-311. DOI: 10.1111/j.1744-6570.1993.tb00875.x
Furnham, A., & Cheng, H. (2024). The Big Five personality factors, cognitive ability, health, and social demographic indicators as independent predictors of self efficacy: A longitudinal study. Scandinavian Journal of Psychology, 65(1), 53-60. DOI: 10.1111/sjop.12953
Gorgol, J., Łowicki, P., & Stolarski, M. (2023). Godless owls, devout larks: Religiosity and conscientiousness are associated with morning preference and (partly) explain its effects on life satisfaction. PLoS ONE, 17(5), 1-15. DOI: 10.1371/journal.pone.0284787
Karabey, T. (2022). Reflection of nurses' moral intelligence levels on care behaviors. Perspectives in Psychiatric Care, 58(4), 1622-1631. DOI: 10.1111/ppc.12970
Lennick, D., & Kiel, F. (2006). Moral intelligence: Enhancing business performance and leadership success 2007: Pearson Prentice Hall. Human Resource Development Quarterly, 17(2), 231-233.
Lennick, D., & Kiel, F., (2005) Moral Intelligence: Enhancing Business Performance and Leadership Success. Wharton School Publishing.
Lucas, G.M., & Friedrich, J. (2005). Individual Differences in Workplace Deviance and Integrity as Predictors of Academic Dishonesty. Ethics & Behavior, 15(1), 15-35. DOI: 10.1207/s15327019eb1501_2
Martin, D.E., Rao, A., & Sloan, L.R. (2009). Plagiarism, Integrity, and Workplace Deviance: A Criterion Study. Ethics & Behavior, 19(1), 36-50. DOI: 10.1080/10508420802623666
Miner, J., & Capps, M. (1996). How Honesty Testing Works. Westport, CT, Quorum Books.
Mohagheghi, H., Farhadi, M., Rashid, K., & Beiranvand, A. (2021). Predicting moral behavior based on moral intelligence and personality traits: The mediating role of the structure self transcendence. Journal of Fundamentals of Mental Health, 23(4), 273-284. DOI: 10.22038/jfmh.2021.18995
Nobahar, M., Yarahmadi, S., Raiesdana, N., Delshad, E., Shahidi, H., Fatemeh, E., & Brahimzadeh, F. (2022). Predicting moral intelligence in nursing students and its relationships with self-compassion, and cultural competence: a cross-sectional study. BMC Nursing, 21(1), 1-7. DOI: 10.1186/s12912-022-01111-w
Norman, S.B., Nichter, B., Maguen, S., Na, P.J., Schnurr, P.P., Pietrzak, R.H. (2022). Moral injury among U.S. combat veterans with and without PTSD and depression. Journal of Psychiatric Research, 154, 190-197. DOI: 10.1016/j.jpsychires.2022.07.033
Panahi, A., Adineh, H., Otaghi, M., JamshidBeigi, A., & Eghbalian, M. (2022). The relationship between moral intelligence and aggression in nurses. Asean Journal of Psychiatry, 23(7), 1-8. DOI: 10.54615/2231-7805.47268
Patrick, R., Bodine, A., Gibbs, J., & Basinger, K. (2018). What accounts for prosocial behavior? Roles of moral identity, moral judgment, and self-efficacy beliefs. Journal of Genetic Psychology, 179(5), 231-245, DOI: 10.1080/00221325.2018.1491472
Prasetiawan, H., & Barida, M. (2018). The profile of adolescent moral intelligence and practical solution to its improvement efforts. In SHS Web Of Conferences, 42. DOI: 10.1051/shsconf/20184200121
Rath, N., Kar, S., & Kar, N. (2021). Personality and mental health factors associated with performance at university level: A study of business administration students. Industrial Psychiatry Journal, 30(2), 323-328 DOI: 10.4103/ipj.ipj_34_21
Schredl, M., & Göritz, A. (2020). Reading dream literature and the big five personality factors. Dreaming, 30(1), 45-53 DOI: 10.1037/drm0000129
Schunk, F., & Trommsdorff, G. (2023). Longitudinal associations of neuroticism with life satisfaction and social adaptation in a nationally representative adult sample. Journal of Personality, 91(5), 1069-1083. DOI: 10.1111/jopy.12783
Smillie, L., Katic, M., & Laham, S. (2021). Personality and moral judgment: Curious consequentialists and polite deontologists. Journal of Personality, 89(3), 549-564. DOI: 10.1111/jopy.12598
Sternberg, R.J. (2025). A Trilogy Theory of Moral Intelligence. Review of General Psychology. DOI: 10.1177/10892680251331852
Yakut, S., & Yakut, İ. (2021). Moral intelligence scale. Journal of International Social Research, 14(76), 836-842. Retrieved from https://www.sosyalarastirmalar.com/articles/yakutmoral-intelligence-scale.pdf
Zhai, Q., Willis, M., O'Shea, B., Zhai, Y., & Yang, Y. (2013). Big five personality traits, job satisfaction and subjective wellbeing in China. International Journal of Psychology, 48(6), 1099-1108. DOI: 10.1080/00207594.2012.732700
Переглядів анотації: 8 Завантажень PDF: 6
- Автори залишають за собою право на авторство власної праці та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, яка дає змогу іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану працю з обов’язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію статті в цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована в журналі (наприклад, розміщувати статтю в репозитарії установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дає змогу і заохочує розміщення авторами в Інтернеті (наприклад, у електронних сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису статті як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє продуктивній науковій дискусії та позитивно впливає на оперативність та динаміку цитування опублікованої роботи.
